Resumo da Notícia
Contexto Geral
Aquent divulgou um guia de salários para 2026, abrangendo profissões de marketing, criação, digital e tecnologia. O material utiliza dados do Economic Research Institute, analisa mais de 170 cargos, considera níveis de experiência e variações observadas em um ano, e apresenta faixas de remuneração por percentis com possibilidade de ajuste por localização.
Principais Pontos
- Metodologia baseada em três níveis: 25º percentile (faixa baixa), 50º percentile (mediana) e 75º percentile (faixa alta), com valores nacionais ajustáveis por coeficientes geográficos; exemplo: Paris (x1,13) e Bordeaux (x0,93).
- Cargos de direção concentram as maiores remunerações; mesmo na faixa baixa, um diretor comercial pode alcançar cerca de 67.000 € brutos anuais.
- Funções estratégicas são atrativas também para perfis menos experientes; um planejador estratégico júnior pode ter, em média, cerca de 50.000 € brutos anuais.
- Redação e redes sociais seguem relevantes, com dinâmica salarial mais moderada; ferramentas de IA generativa, integradas aos processos de produção, tendem a uniformizar as remunerações, sobretudo em perfis generalistas, enquanto funções que combinam estratégia editorial, coordenação e gestão de performance se destacam.
- Design mantém dinâmica salarial sustentada; ampliam-se diferenças entre funções de execução e posições expert ou gerenciais; exemplo: designer gráfico experiente em média 42.000 € brutos anuais versus diretor de arte de mesmo nível em torno de 65.000 €.
- Marketing apresenta progressão mais contida que funções técnicas, com maiores diferenças entre cargos generalistas e posições com alta responsabilidade ou especialização; exemplo: “chargé de marketing” em média 45.000 € e responsável de marketing experiente podendo chegar a 65.000 € ou mais.
- Gestão de projetos mostra estabilidade; remuneração varia conforme especialização e complexidade técnica; exemplo: chefe de projeto digital em média 47.000 € e chefe de projeto técnico experiente acima de 60.000 € anuais.
- SEO e analytics seguem com dinâmica favorável, impulsionados pela importância da análise de performance, otimização de canais de aquisição e foco em ROI.
- TI e desenvolvimento figuram entre as áreas mais dinâmicas em remuneração em 2026, alinhadas à transformação digital e a projetos de dados e IA, com aumento do investimento em tais perfis.
Informações Essenciais
O guia consolida faixas salariais por percentis e permite ajustes por localização, oferecendo referências nacionais e multiplicadores geográficos. Indica remunerações mais altas em cargos de direção e funções estratégicas, com exemplos de valores anuais brutos como 67.000 € para diretor comercial e 50.000 € para planejador estratégico júnior, além de diferenças relevantes entre níveis e especializações em design, marketing, gestão de projetos, SEO/analytics e TI/desenvolvimento.
Fonte: blogdumoderateur.com