Resumo da Notícia
Contexto Geral
O conteúdo apresenta um panorama de salários de profissionais não técnicos de TI no inverno de 2026, abrangendo liderança, design, marketing, vendas, RH e outras áreas. As informações incluem medianas, variações por quartil, comparações entre cidades ucranianas e entre Ucrânia e exterior. Todos os valores estão em dólares americanos líquidos, com análise baseada na mediana.
Principais Pontos
- Tech Leadership mantém as maiores remunerações, com mediana de US$ 6.325; houve queda de US$ 675 no semestre e maior dispersão: terceiro quartil subiu para US$ 9.625 (antes, US$ 8.480) e primeiro quartil caiu para US$ 3.807 (antes, US$ 5.000).
- General Leadership tem mediana de US$ 4.000; o terceiro quartil recuou para US$ 5.900 (antes, US$ 8.525 em junho de 2025); a amostra desta onda tem 23 respostas.
- IT Consultant registra mediana de US$ 3.850; terceiro quartil em US$ 5.200 e primeiro quartil em US$ 2.630.
- Em Design, as remunerações crescem na maioria das áreas, com pouca variação em Product e UI/UX. Product Design tem mediana de US$ 3.000 e terceiro quartil de US$ 4.000 (antes, US$ 4.500); UI/UX tem mediana de US$ 1.730 e Graphic/Motion Design de US$ 1.570.
- Profissionais de Jurídico têm mediana de US$ 2.700 (+US$ 115 no semestre); primeiro quartil em US$ 1.425 e terceiro quartil em US$ 4.650.
- Finance/Accounting tem mediana de US$ 2.000 (–US$ 100).
- Marketing tem mediana de US$ 2.000; o terceiro quartil caiu em US$ 300. Brand/PR/Content tem mediana de US$ 1.700.
- RH tem mediana de US$ 1.940; o terceiro quartil caiu em US$ 200.
- Sales/BizDev tem mediana (sem bônus) de US$ 1.850 (+US$ 350 no semestre); o terceiro quartil caiu em US$ 200. Salários com bônus podem ser consultados no widget.
- Recruitment e Learning & Development ficam em cerca de US$ 1.600–1.650; em Recruitment, o primeiro quartil é US$ 1.000 e o terceiro, US$ 2.325, sem mudanças na onda atual.
- Menores medianas: Customer Support e Technical Support (US$ 1.200), Customer Success (US$ 1.083) e Office Management and Administration (US$ 990).
- Em geral, salários são mais altos em Kyiv do que em Lviv; exceções: Product Design (maior em Lviv) e Marketing (igual nas duas cidades).
- Medianas no exterior são superiores às da Ucrânia; maior diferença em Support, com variações também visíveis em UI/UX, Product Design e Leadership.
- Os dados estão disponíveis em CSV; a comparação Ucrânia vs. exterior usa respostas de profissionais atualmente residentes fora do país.
Informações Essenciais
Os salários líquidos em dólares americanos mostram Tech Leadership no topo, com queda semestral da mediana e aumento da dispersão entre os quartis. General Leadership e Product Design tiveram recuo do terceiro quartil, enquanto IT Consultant avançou nos quartis. Em design, há crescimento na maioria das áreas, com pouca mudança em Product e UI/UX. Sales/BizDev registrou alta da mediana sem bônus; em RH e Marketing, as medianas permaneceram estáveis, mas os terceiros quartis caíram. Em termos geográficos, Kyiv apresenta remunerações mais altas do que Lviv na maioria das especializações, e as medianas no exterior superam as da Ucrânia. Dados completos estão em CSV, com análise baseada em medianas.
Fonte: dou.ua