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Flexibilidade vale mais que salário alto, diz millennial

Flexibilidade vale mais que salário alto, diz millennial

Resumo da Notícia

Contexto Geral

Um millennial relata que ganhar menos do que no seu último emprego corporativo vale a pena por proporcionar mais flexibilidade e controle como proprietário de um negócio.

Principais Pontos

  • A remuneração atual é menor em comparação ao último trabalho corporativo.
  • A maior flexibilidade é apontada como benefício principal.
  • O controle sobre o trabalho, típico de ser dono do próprio negócio, é valorizado.

Informações Essenciais

Segundo o relato, a redução de salário em relação ao emprego corporativo anterior é compensada pela flexibilidade e pelo maior controle obtidos ao atuar como proprietário de um negócio.

Fonte: businessinsider.com

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